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Travailler en groupe. Vous y serez sûrement confronté tôt ou tard alors, autant vous y préparer dès maintenant.

À ceux qui préfèrent travailler seul, pas de panique. J’avoue que moi aussi, j’étais réticente au début. Mais ce que dit l’adage est vrai: l’union fait la force!
En fait, travailler en groupe peut vous apporter énormément.

Comment ça fonctionne?

Travailler en groupe, c’est exister seul avec d’autres. C’est échanger, partager des opinions avec les autres tout en restant soi-même.

Même si vous ne connaissez pas les autres participants, le travail de groupe entraîne une certaine proximité. Après avoir lancé le sujet sur lequel vous allez travailler, il est nécessaire que chacun expose son opinion aux autres membres du groupe.

Après discussion et une fois que tout le monde s’est mis d’accord sur l’attitude à adopter par rapport au sujet, le travail peut commencer.
Il est bon d’établir un calendrier et une liste de tâches à effectuer.
Puis, répartissez celles-ci entre vous, en fonction des connaissances, des aptitudes et des facilités de chacun.

Une fois que tout cela est fait, il est temps de commencer à travailler individuellement sur la partie qui vous a été assignée.
Attention n’oubliez pas de tenir régulièrement au courant les membres de votre groupe.

[pullquote]Une fois que tout cela est fait, il est temps de commencer à travailler individuellement.[/pullquote]

Travailler en groupe: qu’est-ce que cela implique?

Le processus est lancé. Vous êtes au stade dit du « développement ». Bien que vous travailliez seul sur votre partie, vous n’êtes pas pour autant isolé. N’oubliez pas que les autres membres de votre groupe sont là pour vous aider. N’hésitez pas à leur montrer ce que vous faites, que ce soit terminé ou non.

C’est en recevant leurs avis que vous pourrez avancer plus efficacement. Ils ont une vue plus objective sur votre travail et vous permettent de savoir si le message que vous voulez faire passer est clair et compréhensible.

Cette démarche fonctionne dans les deux sens. Vous pouvez, vous aussi, donner votre avis sur ce que font les autres participants. Allez les voir et demandez qu’on vous montre le travail en cours, pour autant que vos critiques soient constructives. Planifiez des rendez-vous, n’attendez pas qu’on vous sollicite!

Que peut-on en retirer?

Lorsque tout le monde a fini, une dernière mise en commun s’impose.
Le travail est terminé une fois que tous les intervenants sont satisfaits et que les objectifs, établis précédemment, sont atteints.

Je ne vais pas vous mentir, ce n’est pas une démarche facile mais ce que vous allez en retirer, tant au niveau personnel que professionnel n’en sera que meilleur!

Et vous, quelles sont vos expériences de travail de groupe?

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